关(guan)注员工的(de)培养和(he)职(zhi)业(ye)发(fa)展，为(wei)员(yuan)工提(ti)供(gong)良好的发展平台，使他们在具(ju)有挑战性的工(gong)作环境中不断进(jin)步，促进员工与企业共(gong)同成长(zhang),并享(xiang)受企(qi)业发展的收益(yi)。
薪资
提供有竞(jing)争力的行(xing)业内(nei)薪资(zi)
保险及公积金
根据(ju)国家(jia)规(gui)定(ding)，购(gou)买(mai)社会保(bao)险和住房公(gong)积(ji)金是(shi)必须(xu)的
带薪年假
可(ke)以获(huo)得带(dai)薪休假，包(bao)括年(nian)假、婚(hun)假、丧假以(yi)及产假等(deng)
培训教育
为员工打(da)造独特的职业发展(zhan)路径，提供全面的培训计(ji)划
年终奖
根据公司(si)整体表现(xian)和员工绩(ji)效发放报(bao)酬(chou)
食宿福利
公司设(she)有(you)食堂和宿(su)舍24房(fang)间拥(yong)有独(du)立卫生间(jian)和空调(diao)，可提供热(re)水服(fu)务(wu)
晋升制度
为了(le)给优秀员工提供发展空间和成(cheng)长平台，我(wo)们设立了公平(ping)完善(shan)的内部招聘选拔制(zhi)度
其他福利
节日礼品(pin)、生日(ri)礼品、夏季高(gao)温津(jin)贴、年度(du)健康(kang)体(ti)检等
